Doanh Nhân Việt: Đòn Bẩy Giải Phóng, Đồng Kiến Tạo Việt Nam Hùng Cường
Khám phá vai trò chủ động của doanh nhân Việt trong kỷ nguyên mới. Từ thích nghi đến kiến tạo thể chế, họ là động lực chính đưa Việt Nam vươn tầm, giải phóng năng lượng quốc gia.
Khát Vọng Vươn Lên: Bức Tranh Toàn Cảnh Của Doanh Nhân Việt
Chưa bao giờ trong lịch sử, đội ngũ doanh nhân Việt Nam lại đông đảo và lớn mạnh đến thế. Họ chính là mạch máu nuôi dưỡng nền kinh tế, tạo ra hàng chục triệu công ăn việc làm và đưa hàng hóa Việt vươn xa khắp năm châu. Từ những tập đoàn tư nhân đã khẳng định vị thế quốc tế như , , , , , , , cho đến hàng triệu doanh nghiệp vừa và nhỏ đang âm thầm miệt mài trong các khu công nghiệp, tinh thần khởi nghiệp, sáng tạo và tự lực đang lan tỏa mạnh mẽ, trở thành một động lực không thể phủ nhận.
Nhìn lại lời căn dặn của từ những ngày đầu độc lập: “Việc nước là việc chung, ai ai cũng phải gánh vác một phần”, ta thấy lời hiệu triệu ấy vẫn vẹn nguyên giá trị. Với doanh nhân hôm nay, gánh vác ấy không chỉ là làm giàu cho bản thân mà còn là trách nhiệm làm giàu cho dân tộc, đồng hành cùng đất nước cải cách thể chế để Việt Nam vươn tầm hùng cường. Tuy nhiên, như từng trăn trở, dù đất nước có nhiều người tài với khát vọng lớn, thể chế hiện tại vẫn cần “rộng” và “tinh” hơn nữa để năng lượng sáng tạo ấy được giải phóng, bung nở trọn vẹn, tạo bệ phóng vững chắc cho sự cất cánh của tinh thần đổi mới.
Nghị Quyết 68/2025: Lời Hiệu Triệu Cho Một Vai Trò Mới
Nếu lời Bác Hồ năm xưa là ngọn lửa thắp lên ý chí, thì 80 năm sau, của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân chính là lời hiệu triệu mới, mang ý nghĩa mở đường cho một kỷ nguyên khác. Nghị quyết này không chỉ đơn thuần là sự thừa nhận mà còn là cam kết mạnh mẽ, xác lập rõ ràng rằng kinh tế tư nhân là động lực quan trọng nhất của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Mục tiêu đến năm 2030, khu vực này đóng góp 60%-65% GDP, thể hiện một bước tiến lớn trong tư duy, đặt doanh nghiệp tư nhân vào đúng vị trí chủ thể trong kiến tạo tăng trưởng và việc làm.
Đây là một tín hiệu tích cực, tạo động lực và niềm tin to lớn để doanh nghiệp tư nhân phát huy hết tiềm năng. Như đã phân tích, sức hút của dòng vốn tư nhân chưa bao giờ mạnh mẽ như hiện nay, phần lớn nhờ sự lan tỏa từ Nghị quyết này. Ông , Ủy viên Ủy ban Kinh tế - Tài chính của Quốc hội, cũng nhấn mạnh tinh thần cốt lõi của Nghị quyết 68/2025 không chỉ là tháo gỡ rào cản mà còn là tạo ra sự thay đổi căn bản trong tư duy lập pháp và thực thi pháp luật. Điều này mở ra một “không gian chính sách” mới, nơi doanh nhân không chỉ thích nghi mà còn được mời gọi tham gia kiến tạo thể chế, góp phần định hình tương lai quốc gia với bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực quản trị và tinh thần dân tộc cao.
Phá Bỏ Rào Cản, Cất Cánh Cùng Thể Chế: Đồng Hành, Đồng Kiến Tạo
Lời hiệu triệu từ Nghị quyết 68/2025 đã mở ra một chương mới, nơi doanh nhân Việt không còn là những người “thích nghi với thể chế” mà trở thành những chủ thể “đồng hành, đồng kiến tạo”. Cải cách thể chế không phải là công việc riêng của nhà nước mà là sự nghiệp chung của toàn xã hội, trong đó vai trò của doanh nhân là không thể thiếu. Để tinh thần đổi mới của doanh nhân cất cánh, chúng ta cần một thể chế, chính sách thực sự rộng mở, không trói buộc và đủ tin cậy. Điều này đòi hỏi sự minh bạch, ổn định và khả năng tiên liệu được trong mọi chính sách, thủ tục.
Niềm tin thể chế là nền tảng cốt lõi. Khi doanh nhân tin rằng luật pháp ổn định, thủ tục minh bạch, và nhà nước nói đi đôi với làm, họ sẽ sẵn lòng đầu tư lâu dài, dốc hết vốn liếng và tâm trí. Mọi dự thảo luật cần được tham vấn công khai, mọi ưu đãi phải công bố minh bạch, và dữ liệu nhà nước cần được mở cho người dân và doanh nghiệp. Việc thực thi pháp luật phải công bằng, không còn tình trạng “xin – cho”, và cần có cơ chế trọng tài, hòa giải nhanh chóng, hiệu quả. Từ đến các thế hệ doanh nhân hiện đại, dòng máu yêu nước vẫn chảy trong họ. Trong thời đại hội nhập, yêu nước chính là dám cạnh tranh sòng phẳng trên trường quốc tế, đưa thương hiệu Việt lên tầm tỉ USD, mang vinh quang về cho Tổ quốc. Khi thể chế mở đường và doanh nhân dẫn dắt, Việt Nam sẽ bước vào thời kỳ khai phóng mới.
Xây Dựng Hệ Sinh Thái Cộng Hưởng: Sức Mạnh Từ Sếu Đầu Đàn Đến DN Nhỏ Và Vừa
Để thực sự giải phóng năng lượng doanh nhân và đưa Việt Nam hùng cường, không thể chỉ dừng lại ở việc kiến tạo thể chế mà cần xây dựng một hệ sinh thái kinh doanh cộng hưởng, nơi mọi thành phần đều có thể phát triển. Chúng ta đang chứng kiến sự lớn mạnh của các "sếu đầu đàn" như , , , nhưng cũng không quên hàng triệu doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) cùng hộ kinh doanh cá thể - những hạt nhân chiếm tới hơn 97% tổng số doanh nghiệp, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế, việc làm và an sinh xã hội. Tuy nhiên, khu vực này vẫn đối mặt với nhiều điểm nghẽn như thiếu vốn, hạn chế về công nghệ, quản trị, nhân lực chất lượng cao, và khó tiếp cận tín dụng.
nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết nối "sếu đầu đàn" với các DNNVV, tạo nên một chuỗi giá trị bền vững. Các DNNVV, đặc biệt là doanh nghiệp quy mô vừa, mang giá trị đặc biệt khi là cầu nối, mắt xích quan trọng. Để nâng cao năng lực cho khu vực này, cần tập trung vào ba trụ cột cốt lõi: xây dựng hệ thống quản trị minh bạch, chuyên nghiệp theo chuẩn mực quốc tế; đẩy mạnh đào tạo đội ngũ lãnh đạo trẻ, sáng tạo; và cải thiện văn hóa kinh doanh, tính minh bạch. Dù Nghị quyết 68/2025 đã mở ra cơ hội tiếp cận nguồn lực công bằng, nhưng thực tế nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận đất đai, tài chính, và các cơ chế hỗ trợ khác. Một hệ sinh thái cộng hưởng đòi hỏi chính sách ổn định, minh bạch và thực chất để mọi doanh nghiệp đều có thể phát triển.
Văn Hóa Kinh Doanh Minh Bạch Và Trách Nhiệm Xã Hội: Nền Tảng Của Tầm Vóc
Sự phát triển bền vững của đội ngũ doanh nhân Việt Nam không chỉ dựa vào thể chế thông thoáng hay hệ sinh thái cộng hưởng, mà còn cần được xây dựng trên nền tảng vững chắc của văn hóa kinh doanh minh bạch và trách nhiệm xã hội. đã khẳng định rõ ràng yêu cầu "phát triển đội ngũ doanh nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực quản trị, tinh thần dân tộc, ý thức chấp hành pháp luật và trách nhiệm xã hội cao". Đây không chỉ là kỳ vọng mà là kim chỉ nam cho sự phát triển của doanh nghiệp trong giai đoạn mới, hướng tới một tầm vóc cao hơn.
Để đạt được điều này, việc xây dựng văn hóa kinh doanh thượng tôn pháp luật là yếu tố then chốt. Minh bạch không chỉ là một yêu cầu pháp lý mà còn là giá trị cốt lõi, giúp doanh nghiệp tạo dựng niềm tin với đối tác, khách hàng và cộng đồng. Đồng thời, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, từ việc bảo vệ môi trường, chăm lo đời sống người lao động đến đóng góp cho cộng đồng, không còn là lựa chọn mà là một phần không thể tách rời của hoạt động kinh doanh. Như đã đề cập, việc nâng cao năng lực quản trị minh bạch, chuyên nghiệp và hiện đại theo chuẩn mực quốc tế, cùng với việc đào tạo đội ngũ lãnh đạo trẻ, sáng tạo sẽ là động lực để doanh nghiệp Việt Nam tự tin vươn ra biển lớn. Khi doanh nhân Việt hội tụ đủ bản lĩnh, trí tuệ, và một trái tim giàu trách nhiệm, họ sẽ thực sự trở thành đòn bẩy giải phóng năng lượng quốc gia, đồng kiến tạo một Việt Nam hùng cường và thịnh vượng.
Related Articles
Nghị Lực Việt: Doanh Nhân - Kiến Trúc Sư Của Kỷ Nguyên Thịnh Vượng Mới
Nghị Lực Việt: Doanh Nhân - Kiến Trúc Sư Của Kỷ Nguyên Thịnh Vượng Mới
Lời Hẹn Của Doanh Nhân Việt: Khi Khí Thế Gặp Cơ Chế, Đánh Thức Tiềm Năng Quốc Gia
Lời Hẹn Của Doanh Nhân Việt: Khi Khí Thế Gặp Cơ Chế, Đánh Thức Tiềm Năng Quốc Gia
Ngày Doanh Nhân 13/10: Hơn Cả Tôn Vinh, Là Mạch Nguồn Kết Nối Cho Việt Nam Vươn Tầm
Ngày Doanh Nhân 13/10: Hơn Cả Tôn Vinh, Là Mạch Nguồn Kết Nối Cho Việt Nam Vươn Tầm
Ngày Doanh Nhân 13/10: Giải Mã 'Khí Thế Ba Mươi Tuổi' Trong Kỷ Nguyên Bứt Phá Quốc Gia