Lá phiếu trách nhiệm: 'Biểu quyết' và kỳ vọng kiến tạo đội ngũ lãnh đạo quốc gia

Tổng Bí thư phát biểu về tầm nhìn chiến lược và tiêu chí nhân sự chủ chốt của Đảng.

Hơn cả thủ tục: 'Biểu quyết' và tầm nhìn chiến lược của Đảng

Trong hành trình kiến tạo tương lai đất nước, mỗi lá phiếu biểu quyết không đơn thuần là một dấu mốc hành chính, mà ẩn chứa cả một tầm nhìn chiến lược sâu sắc của Đảng. Đó là cơ chế then chốt để lựa chọn, sàng lọc những hạt nhân ưu tú, định hình đội ngũ lãnh đạo quốc gia đến giữa thế kỷ 21. Tổng Bí thư đã nhiều lần nhấn mạnh, việc chuẩn bị văn kiện Đại hội 14 không chỉ tổng kết chặng đường 5 năm đã qua, mà còn phải định hình tư duy chiến lược, tầm nhìn dài hạn cho đất nước. Để hiện thực hóa tầm nhìn ấy, công tác nhân sự, mà biểu quyết là một khâu trọng yếu, phải đặt lợi ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc lên trên hết, trước hết. Các tiêu chí lựa chọn nhân sự luôn được đề cao: phẩm chất, năng lực, uy tín, liêm chính, hiệu quả, cùng với tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, gần dân, trọng dân, vì dân. Đặc biệt, yếu tố “Đức - Sức - Tài” được xem là cốt lõi trong giai đoạn cách mạng mới, đảm bảo rằng những người được trao trọng trách không chỉ có năng lực chuyên môn mà còn phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, và sức khỏe để cống hiến. Đây chính là bước đi chiến lược, định hướng cho sự phát triển bền vững của quốc gia.

Tổng Bí thư nhấn mạnh cam kết về uy tín và hiệu quả của đội ngũ cán bộ lãnh đạo.

Từ 'Đức - Sức - Tài' đến uy tín và hiệu quả: Những thước đo ẩn sau lá phiếu

Nếu “Đức – Sức – Tài” là nền tảng, thì uy tín và hiệu quả công tác chính là những “thước đo ẩn” được soi chiếu kỹ lưỡng qua từng lá phiếu biểu quyết. Việc lựa chọn nhân sự không chỉ dựa vào hồ sơ hay bằng cấp, mà còn căn cứ vào chất lượng, hiệu quả công việc, sản phẩm cụ thể và sự cống hiến thực tiễn của cán bộ. Tổng Bí thư đã lưu ý cần đặc biệt đề cao những yếu tố này, biến chúng thành tiêu chí cốt lõi. Một cán bộ được tín nhiệm không chỉ bởi phẩm chất đạo đức tốt đẹp hay năng lực chuyên môn giỏi, mà còn bởi khả năng biến những ý tưởng thành hành động, mang lại kết quả thiết thực cho xã hội. Đó là những người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, luôn đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết. Khái niệm “có vào, có ra” trong đánh giá cán bộ, như Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã kết luận, cũng thể hiện rõ tinh thần này: những ai không đáp ứng được yêu cầu về uy tín và hiệu quả sẽ không thể tiếp tục gánh vác trọng trách. Điều này đảm bảo rằng mỗi lá phiếu biểu quyết là sự gửi gắm niềm tin vào những cá nhân có khả năng “cân – đo – đong – đếm được” trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, góp phần vào sự thành công của Đại hội và sự phát triển của đất nước.

Tổng Bí thư và các lãnh đạo thảo luận về bảo vệ sự trong sạch của Đảng, chống lợi ích nhóm.

Lá chắn thép chống suy thoái: 'Biểu quyết' và cuộc chiến chống lợi ích nhóm

Trong bối cảnh cuộc chiến chống tham nhũng, tiêu cực ngày càng quyết liệt, cơ chế biểu quyết nhân sự còn đóng vai trò như một “lá chắn thép” kiên cố, ngăn chặn suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống và lợi ích nhóm. Tổng Bí thư đã khẳng định rõ, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng phải luôn được coi trọng, kiên quyết, kiên trì phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, chống chủ nghĩa cá nhân, lợi ích nhóm. Chính quy trình biểu quyết minh bạch, chặt chẽ, với những tiêu chí khắt khe về liêm chính và phẩm chất, là rào cản hiệu quả để “tuyệt đối không để lọt người chạy chức, chạy quyền, cơ hội, bè phái vào Ban Chấp hành Trung ương”. Đối với nhân sự Ủy ban Kiểm tra Trung ương – “thanh bảo kiếm giữ gìn kỷ cương của Đảng” – yêu cầu càng cao hơn nữa: phải là những người bản lĩnh, công tâm, am hiểu pháp luật, tinh thông nghiệp vụ, “trong sáng như gương, sắc bén như gươm”. Việc lựa chọn kỹ lưỡng những cá nhân này thông qua biểu quyết giúp củng cố sức chiến đấu của Đảng, bảo vệ sự trong sạch của bộ máy, tạo nền tảng vững chắc để giữ vững “trong ấm ngoài êm, nội yên ngoại tĩnh” cho quốc gia, đẩy lùi mọi âm mưu chia rẽ, phá hoại từ bên trong.

Kiến tạo tương lai: Vai trò của nhân sự trong định hình vận mệnh đất nước

Cuối cùng, sự cẩn trọng trong từng lá phiếu biểu quyết nhân sự chính là hành động kiến tạo tương lai, định hình vận mệnh đất nước. Những cán bộ được lựa chọn không chỉ là người thực hiện mà còn là người cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, quan điểm chỉ đạo và các đột phá chiến lược đã được Đảng đề ra. Họ là những kiến trúc sư của chương trình hành động, biến những ý tưởng lớn thành các nhiệm vụ, đề án, công trình cụ thể, có phân công trách nhiệm rõ ràng, nguồn lực xác định và tiến độ thực hiện minh bạch. Công tác nhân sự, theo lời Tổng Bí thư, là “công việc đặc biệt hệ trọng”, “then chốt của then chốt”, bởi sự thành bại của Đại hội 14 và sự phát triển của đất nước trong giai đoạn tới phụ thuộc rất lớn vào chất lượng đội ngũ lãnh đạo. Mỗi cán bộ được biểu quyết tín nhiệm phải là sự cân đối hài hòa giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa kế thừa và phát triển, giữa chuyên môn và năng lực thực tiễn, luôn đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết. Đây là cách Đảng đảm bảo rằng những người gánh vác trọng trách sẽ có đủ “Đức – Sức – Tài” để dẫn dắt Việt Nam tiến tới những mục tiêu phát triển đến giữa thế kỷ 21, hiện thực hóa khát vọng phồn vinh của dân tộc.