Lương Nguyễn Minh Triết: Góc nhìn mới về một lãnh đạo gần dân
Khám phá những câu chuyện "thầm kín" và "công tâm" của ông Lương Nguyễn Minh Triết, vị lãnh đạo được yêu mến khi xin nghỉ hưu trước tuổi.
Chuyện "trăn trở" đêm khuya: Đằng sau quyết định "về hưu trước tuổi"
Quyết định xin nghỉ hưu trước tuổi của ông , nguyên Chủ tịch UBND tỉnh , không chỉ đơn thuần là một thông tin hành chính. Đằng sau đó là cả một hành trình dài của sự trăn trở, suy tư. Chia sẻ với báo chí, ông cho biết có những đêm không ngủ được, cứ nhắn tin, trao đổi với mọi người để tìm kiếm sự đồng thuận cho những vấn đề trọng đại của tỉnh. Một trong những trăn trở lớn nhất mà ông tâm huyết là việc đặt tên cho các phường, xã mới. Ông kịch liệt phản đối việc đặt tên theo số thứ tự, một cách làm thiếu chiều sâu và không phản ánh đúng bản sắc địa phương. Sự trăn trở này cho thấy một tư duy làm lãnh đạo không chỉ dựa trên quy trình mà còn đặt nặng yếu tố con người, văn hóa và sự phát triển bền vững. Việc ông chủ động xin nghỉ hưu sớm, ngay cả trước khi có chỉ thị của Trung ương về sắp xếp bộ máy, cũng thể hiện tầm nhìn chiến lược và mong muốn tạo điều kiện thuận lợi cho công tác nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh tỉnh có những thay đổi lớn về cơ cấu tổ chức hành chính.
Ông , người đồng nghiệp thân thiết của ông , cũng đã chia sẻ về việc ông đã chủ động đề xuất nghỉ hưu sớm để tạo điều kiện cho công tác sắp xếp nhân sự, nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển chung của tỉnh. Điều này cho thấy một tinh thần trách nhiệm cao và sự hy tâm vì lợi ích chung của người lãnh đạo. Sự hy sinh cá nhân vì tập thể này thực sự là điều đáng quý, tạo nên một hình ảnh gần dân, trọng dân trong mắt công chúng.
Từ "làm chậm" đến "làm nhanh": Bài học từ những việc nhỏ
Không chỉ trăn trở với những vấn đề vĩ mô, ông còn ghi dấu ấn bởi cách tiếp cận thực tế, hiệu quả từ những việc nhỏ nhất. Ông từng chia sẻ niềm vui khi nhìn thấy sự thay đổi tích cực từ việc chỉ đạo giải quyết các thủ tục hành chính chậm chạp cho người dân, như việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hay điều chỉnh biến động đất đai. Thay vì chấp nhận sự ì ạch, ông đã chủ động tìm giải pháp, đốc thúc để quy trình được rút ngắn, mang lại lợi ích thiết thực cho người dân. Điều này cho thấy một tư duy làm việc năng động, dám nghĩ dám làm, không ngại thay đổi để mang lại hiệu quả cao hơn. Một ví dụ điển hình là việc ông chỉ đạo xử lý khẩn trương các hồ sơ cho người nghỉ hưu, thôi việc theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng, ngay cả trong ngày nghỉ cuối tuần. Hành động này không chỉ thể hiện sự quyết liệt mà còn cho thấy sự thấu hiểu, sẻ chia với những người lao động, đảm bảo quyền lợi chính đáng của họ.
Cách làm này của ông không chỉ giải quyết được những vấn đề tồn đọng mà còn tạo ra hiệu ứng lan tỏa, khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động hơn trong công việc. Nó minh chứng cho quan điểm rằng, sự thay đổi lớn bắt nguồn từ việc cải thiện những quy trình nhỏ, những hành động cụ thể, thiết thực vì dân.
Tâm sự của một vị lãnh đạo "được lòng dân"
Niềm vui lớn nhất của ông trên cương vị Chủ tịch UBND tỉnh chính là sự tin tưởng, ủng hộ từ cán bộ hưu trí và người dân. Những tin nhắn động viên, những lời chia sẻ khi ông làm được việc có lợi cho dân đã trở thành nguồn động lực quý báu. Điều này không phải là ngẫu nhiên mà là kết quả của một quá trình làm việc tận tâm, trách nhiệm và luôn đặt lợi ích của nhân dân lên hàng đầu. Ông không ngại đối mặt với những vướng mắc, những khiếu nại kéo dài, mà luôn tìm cách tháo gỡ, giải quyết một cách thấu tình đạt lý. Ví dụ như việc chỉ đạo cấp đất cho các hộ dân trên đường 14B hay việc giải quyết dứt điểm trường hợp 4 hộ dân tái định cư ở không được cấp sổ đỏ, dù đã qua nhiều lần tiếp dân nhưng vẫn chưa được giải quyết. Những hành động này cho thấy sự kiên trì, quyết tâm của ông trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân, dù cho đó là những công việc có vẻ nhỏ bé nhưng lại mang ý nghĩa lớn lao đối với họ.
Sự ghi nhận và yêu mến của người dân chính là thước đo giá trị cho những nỗ lực của một người lãnh đạo. Ông đã chứng minh rằng, để "được lòng dân" không cần những lời hứa hẹn hoa mỹ, mà cần những hành động cụ thể, thiết thực, xuất phát từ cái tâm và trách nhiệm với cộng đồng.
Tương lai nào cho và những dấu ấn còn lại?
Với kinh nghiệm và tầm nhìn của mình, ông đã có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của . Khát vọng đưa tỉnh nhà phát triển, đặc biệt là trong việc triển khai các dự án lớn như nâng cấp , nạo vét , đã được ông thể hiện rõ nét. Việc đẩy nhanh tiến độ pháp lý cho các dự án này, rút ngắn thời gian thực hiện đến 50% so với chỉ đạo của Thủ tướng, cho thấy sự quyết liệt và hiệu quả trong công tác điều hành của ông. Đặc biệt, dự án nạo vét , khi hoàn thành sẽ cho phép tàu 5 vạn tấn ra vào, mở ra cơ hội phát triển kinh tế vượt bậc cho tỉnh, đặc biệt là tăng thu ngân sách. Song song đó, tầm nhìn về việc dịch chuyển trung tâm hành chính, các trường đại học về phía Nam , tập trung vào khu vực , , , , nhằm xây dựng một đô thị thông minh, phát triển đồng đều, cũng là một dấu ấn chiến lược quan trọng.
Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, ông cũng không khỏi trăn trở về những thách thức còn tồn tại, như việc sắp xếp dân cư ở miền núi để tránh sạt lở, đảm bảo an toàn và ổn định cho người dân. Đây là một vấn đề đòi hỏi nguồn lực lớn và thời gian, nhưng với sự quan tâm của ông, hy vọng rằng những dự án căn cơ, bài bản sẽ sớm được triển khai. Những dấu ấn mà ông để lại không chỉ là các công trình, dự án mà còn là tinh thần làm việc trách nhiệm, hiệu quả, vì dân, vì sự phát triển chung của quê hương.
Bài viết liên quan
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị: Những Dấu Ấn Lãnh Đạo và Tầm Nhìn Phát Triển
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị: Những Dấu Ấn Lãnh Đạo và Tầm Nhìn Phát Triển
Trương Quốc Huy: Kiến Trúc Sư Của Vùng Đất Mới – Từ Hà Nam Đến Khát Vọng Ninh Bình Hậu Sáp Nhập
Trương Quốc Huy: Kiến Trúc Sư Của Vùng Đất Mới – Từ Hà Nam Đến Khát Vọng Ninh Bình Hậu Sáp Nhập
Ông Lê Văn Dũng: Dấu Ấn Chia Tay và Chặng Đường Mới Của Quảng Nam
Ông Lê Văn Dũng: Dấu Ấn Chia Tay và Chặng Đường Mới Của Quảng Nam
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị: Vị Tư Lệnh Đằng Sau Những Quyết Sách Phát Triển