Thành ủy TPHCM: Kiến tạo 'dám nghĩ dám làm' cho siêu đô thị triệu dân
Thành ủy TPHCM đang dẫn dắt siêu đô thị vượt thách thức. Khám phá tinh thần 'dám nghĩ dám làm' trong kiến tạo tương lai bền vững, hòa hợp phát triển và bản sắc.
TPHCM – Siêu đô thị trước ngưỡng chuyển mình
Thành phố Hồ Chí Minh, từng được ví như “Hòn ngọc Viễn Đông”, nay đã vươn mình trở thành đầu tàu kinh tế của Việt Nam, đóng góp khoảng một phần tư tổng sản phẩm quốc nội. Với dân số vượt quá 14 triệu người, siêu đô thị này đang đứng trước một ngưỡng cửa chuyển mình đầy thách thức và cơ hội. Tốc độ đô thị hóa chóng mặt, áp lực lên hạ tầng và những vấn đề môi trường đòi hỏi một tầm nhìn chiến lược và quyết sách táo bạo. Thành phố đang triển khai quy hoạch tổng thể đến năm 2060, hướng tới mục tiêu trở thành một đô thị toàn cầu, thông minh và hiện đại. Việc mở rộng ranh giới hành chính để tích hợp các tỉnh lân cận, hình thành mô hình đô thị đa trung tâm, cùng với tăng trưởng kinh tế ấn tượng 9,86% trong quý 3 năm 2026, là những minh chứng rõ nét cho khát vọng vươn tầm. Đặc biệt, các cơ chế pháp lý mới đã trao cho TPHCM quyền tự chủ lớn hơn, tạo hành lang để thử nghiệm những chính sách phát triển đột phá, mở đường cho một kỷ nguyên mới của sự “dám nghĩ dám làm”.
Dấu ấn 'dám nghĩ dám làm' từ nghị quyết đến hành động thực tiễn
Tinh thần “dám nghĩ dám làm” không chỉ là một khẩu hiệu mà đã trở thành nền tảng định hình phương thức lãnh đạo của Thành ủy TPHCM, nhằm thúc đẩy sự đổi mới và trách nhiệm trong bộ máy công quyền. Để cụ thể hóa tinh thần này, Thành ủy đã thông qua kế hoạch triển khai Kết luận số 14 của Bộ Chính trị, một chủ trương mang tính đột phá, khuyến khích và bảo vệ những cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung, ngay cả khi họ đối mặt với rủi ro trong quá trình thực thi nhiệm vụ. Sáng kiến này không chỉ tạo ra một môi trường an toàn hơn cho những người tiên phong mà còn đặt ra ranh giới rõ ràng giữa hành động đổi mới và sai phạm cố ý, đồng thời kiên quyết xử lý tình trạng né tránh, đùn đẩy. Các chuyên gia nhấn mạnh, hiệu quả của cách tiếp cận này phải được đo lường bằng những kết quả cụ thể, hữu hình, như sự ra đời của các công nghệ mới, sản phẩm sáng tạo và các mô hình có khả năng nhân rộng, thực sự mang lại giá trị cho nền kinh tế và xã hội, biến nghị quyết thành sức sống lan tỏa trong từng ngóc ngách đô thị.
Bài toán nhân sự và phát huy nội lực cán bộ
Để hiện thực hóa tầm nhìn “dám nghĩ dám làm” và đưa TPHCM trở thành siêu đô thị cạnh tranh toàn cầu, bài toán nhân sự chất lượng cao đóng vai trò then chốt. Thành phố đang đối mặt với những thách thức đáng kể trong việc thu hút và giữ chân nhân tài, đòi hỏi các giải pháp đột phá. Nghị quyết của Bộ Chính trị về TPHCM đã vạch ra lộ trình rõ ràng, không chỉ nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức Đảng và đảng viên mà còn kiến tạo các cơ chế lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn để thu hút tinh hoa vào khu vực công. Thành phố cũng được trao quyền linh hoạt tăng biên chế đến 20% so với quy định chung, cùng cơ chế “có vào có ra” đối với đội ngũ cán bộ chất lượng. Những quyết sách này nhằm tăng cường nội lực, xây dựng một đội ngũ cán bộ đủ tầm, đủ tâm để dẫn dắt công cuộc phát triển đô thị. Việc điều động, chỉ định những nhân sự có kinh nghiệm, được đào tạo bài bản như đồng chí Tạ Quốc Trung giữ chức Bí thư Đảng ủy phường Thạnh Mỹ Tây là một minh chứng cho chiến lược phát huy tối đa năng lực cán bộ tại các địa bàn trọng điểm, nơi tốc độ đô thị hóa diễn ra nhanh chóng.
Thách thức và tầm nhìn: Hòa hợp phát triển với bản sắc đặc trưng
Trong hành trình vươn lên thành siêu đô thị, TPHCM đối mặt với thách thức lớn là làm sao để phát triển kinh tế nhanh chóng mà vẫn giữ gìn được bản sắc văn hóa và di sản độc đáo của mình. Tầm nhìn của thành phố không chỉ là một đô thị toàn cầu mà còn là một trung tâm mang đậm dấu ấn văn hóa và xã hội riêng biệt. Để đạt được điều này, các chuyên gia đề xuất một chiến lược bảo tồn di sản toàn diện, tích hợp các giá trị văn hóa phi vật thể vào quy hoạch đô thị. Di sản không chỉ được coi là gánh nặng mà là tài sản quý giá cho sự phát triển bền vững. TPHCM đã và đang tích cực bảo tồn lịch sử cách mạng hào hùng cùng những nét văn hóa truyền thống đặc trưng như Đờn ca tài tử Nam Bộ hay Lễ hội Nguyên Tiêu. Cách tiếp cận này thể hiện sự hòa hợp giữa đổi mới và bảo tồn, đảm bảo rằng mỗi bước tiến của thành phố đều củng cố thêm bản sắc, thay vì làm phai nhạt đi những giá trị cốt lõi đã làm nên một Sài Gòn – TPHCM năng động, nghĩa tình và giàu truyền thống.
Kiến tạo tương lai: Cộng hưởng ý chí và đồng thuận xã hội
Tương lai của TPHCM được định hình từ sự cộng hưởng ý chí và đồng thuận xã hội, đặt nặng vai trò của sự tham gia của người dân. Luật Phát triển đô thị mới cùng các cơ chế phân cấp, phân quyền được tăng cường đã trao quyền lớn hơn cho Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân Thành phố trong việc quyết định những vấn đề trước đây phải chờ Trung ương phê duyệt, từ đó thúc đẩy tính chủ động và khả năng đáp ứng linh hoạt của chính quyền địa phương. Thành phố cũng đang đẩy mạnh huy động các nguồn lực ngoài ngân sách cho các dự án đổi mới đô thị, dịch vụ công và cải cách hành chính, với lộ trình rõ ràng và sự giám sát chặt chẽ. Các chuyên gia nhấn mạnh, quy hoạch đô thị không chỉ dừng lại ở tăng trưởng kinh tế hay hạ tầng, mà phải ưu tiên việc làm, nhà ở, dịch vụ xã hội và chất lượng sống tổng thể cho hơn 14 triệu cư dân, hướng tới xây dựng các “thành phố 15 phút” với các dịch vụ thiết yếu dễ tiếp cận và giao thông công cộng hiệu quả. Sự cam kết từ những lãnh đạo như đồng chí Tạ Quốc Trung, Bí thư Đảng ủy phường Thạnh Mỹ Tây, trong việc giữ vững khối đại đoàn kết, sâu sát cơ sở và cùng Đảng bộ, chính quyền xây dựng phường “giàu đẹp, văn minh, hiện đại, nghĩa tình” chính là biểu hiện sinh động của ý chí chung, tạo nên sức mạnh tổng hợp cho TPHCM kiến tạo tương lai.
Bài viết liên quan
